3. Competencias Claves

IDENTIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS CLAVES.

ü  Honestidad

ü  Responsabilidad

ü  Igualdad

EXPLICACIÓN DEL PROCESO PARA IDENTIFICARLAS

Para poder dar explicación al proceso de explicación de las competencias claves, hacemos las siguientes preguntas:

¿Qué nos diferencias de las demás empresas?

ü  Brindamos servicio de calidad

ü  Somos profesionales en lo que hacemos

ü  Fomentamos la competitividad en cada puesto de trabajo

ü  Motivación del personal

ü  Flexibilidad en el trabajo

¿Qué conocimientos requiere?

ü  Conocimiento en gestión de procesos

ü  Conocimiento en marketing

ü  Conocimiento en gestión de recursos humanos

ü  Gestión de competencias

ü  Conocimientos en administración

¿Qué cualidades requiere?

ü  Amabilidad

ü  Responsabilidad

ü  Honestidad

ü  Igualdad

JUSTIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS CLAVES.

ü  Responsabilidad: los trabajadores asumen las consecuencias de sus actos, las madres de familia saben reconocer que su trabajo es importante para salir adelante y mantener a sus hijos, nunca salen a discotecas. Deben ser eficaces y eficientes, mostrando un compromiso con su trabajo.

ü  Honestidad: está presente en la conciencia de todo su personal al momento de administrar los recursos financieros de la empresa, mostrando sinceridad en todo momento.

ü  Igualdad: todos los trabajadores son tratados por igual y reciben una remuneración justa, no importando las discapacidades físicas que tengan algunos trabajadores.; por el contrario se respetan mutuamente.